Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin - Soergel
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Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin

Das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin (gem. § 17 MuSchG) gilt auch für eine Kündigung vor der vereinbarten Tätigkeitsaufnahme.

Kündigungsrecht – BAG 27.02.2020 – 2 AZR 498/19