Offene Stellen
Offene Stellen – RECHTSANWÄLTE (M/W/D) sowie RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R, (M/W/D) IN VOLLZEIT...
Offene Stellen – RECHTSANWÄLTE (M/W/D) sowie RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R, (M/W/D) IN VOLLZEIT...
Das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin (gem. § 17 MuSchG) gilt auch für eine Kündigung vor der vereinbarten Tätigkeitsaufnahme....
Herrn Rechtsanwalt Andreas T. Soergel ist es gestattet, neben der Bezeichnung „Fachanwalt für Verkehrsrecht“ die Bezeichnung „Fachanwalt für...
Das Arbeitsgericht Gießen teilt mit, dass die europäische Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG Abweichungen vom Equal Pay-Grundsatz (Grundsatz der gleichen Vergütung bei Leiharbeit) durch Tarifvertrag zulässt....
Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 15.08.2016 (Az.: 7 Ca 415/15) eine fristlose Kündigung eines Arbeitgebers für gerechtfertigt erachtet, nachdem der Arbeitnehmer...
Das BAG hat mit Urteil vom 04.08.2015 (Az.: 3 AZR 137/13) eine sog. Spätehenklausel für unwirksam erklärt. Geklagt hatte die Wittwe eines ehemaligen...